Zeit für Homeoffice am Urlaubsort
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Arbeite da, wo andere Urlaub machen

Ein Morgenspaziergang am Strand, danach ein paar E-Mails beantworten und die wichtigsten Termine vom Hotelzimmer aus wahrnehmen. Nach Feierabend die letzten Sonnenstunden mit einem Sprung ins Meer genießen. Hört sich verlockend an, oder? 

Seit Corona die Welt auf den Kopf gestellt hat, arbeiten viele Beschäftigte von zu Hause aus und sind nicht mehr an ein Büro gebunden. Die neu gewonnene örtliche Unabhängigkeit und Flexibilität durch Homeoffice birgt vor allem Vorteile für Reisebegeisterte. Sogenannte Workations im Ausland, die Arbeit und Urlaub verbinden, sind längst keine Neuheit mehr.

Eurowings fliegt dich günstig zu vielen weiteren Reisezielen, an denen du dir ein schönes Homeoffice am Mittelmeer oder in einer pulsierenden Stadt wie Prag einrichten kannst. Warum also nicht die eigenen vier Wände vorübergehend gegen eine Unterkunft am Strand von Sizilien oder eine Ferienwohnung in Kopenhagen tauschen? 

Mit etwas Vorausplanung wird auch bald dein Traum vom Arbeiten und Ausspannen am Strand oder in deiner Lieblingsstadt wahr.
Die wichtigsten Tipps fürs Homeoffice im Ausland haben wir hier für dich zusammengefasst.

Homeoffice am Strand: Tipps für deine Planung

  1. Das passende Reiseziel: Falls du deinen Homeoffice-Aufenthalt außerhalb der EU planst, prüfe vorab, ob besondere Visumsbestimmungen im Zielland gelten. Achte außerdem an deinem Urlaubsort auf eine stabile Internetverbindung, mögliche Zeitverschiebungen und ob du deine regulären Arbeitszeiten einhalten kannst.

  2. Die passende Unterkunft: Es gibt viele Reiseziele am Meer, die über spezielle Workation-Angebote verfügen. Beispielsweise sind das Hotels, die längere Aufenthalte für Homeoffice anbieten oder Coworking-Büros in vielen größeren Städten. Aber auch viele Ferienapartments eignen sich gut für einige Wochen Strand-Office im Ausland. Portugal und Spanien sind bei digitalen Nomaden besonders beliebt. Eurowings Holidays bietet dir viele günstige Flug- & Hotel-Pakete von 7-22 Tagen Aufenthalt an, mit denen du flexibel bleibst.

  3. Das Gespräch mit dem Arbeitgeber: Am wichtigsten ist das Gespräch mit deinem Arbeitgeber, um eventuelle Möglichkeiten oder Hindernisse zu klären. Arbeitsaufenthalte im Ausland sind nämlich immer auch ein Versicherungsthema. Vielleicht arbeitest du aber auch für eine internationale Firma, die über Büros im Ausland verfügt? Gut zu wissen: Wenn du nur für kurze Zeit in einem anderen EU-Land arbeitest, beispielsweise 14 Tage, hat dies keine Auswirkung auf deine Sozialversicherungspflicht in Deutschland. Du solltest jedoch deine Krankenkasse über jeden Homeoffice-Aufenthalt im Ausland informieren. Bei längeren Aufenthalten im EU-Ausland solltest du dich informieren, ab wann du im jeweiligen EU-Mitgliedsstaat sozialversicherungspflichtig wirst. Falls du einen Aufenthalt außerhalb von Europa planst, ist zu klären, ob ein Sozialversicherungsabkommen zwischen Deutschland und dem entsprechenden Land besteht.

  4. Die Reiseversicherung: Ein guter Reiseschutz sorgt dafür, dass du deinen Aufenthalt am Strand ganz entspannt genießen kannst. Unser Partner HanseMerkur bietet dir eine individuell passende Reiseversicherung, die dich im Falle unvorhergesehener Ereignisse zuverlässig absichert – von der Stornierung bis zur Unterstützung während der Reise. So bist du bestens vorbereitet und kannst dich ganz auf dein Homeoffice in der Sonne konzentrieren. Ausführliche Informationen findest du hier.

Workation-Angebote mit Flug & Hotel

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Abgesichert im Homeoffice am Meer

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Reisen können manchmal unvorhersehbare Situationen mit sich bringen. Du kannst dich schon ab 9 € pro Person mit einer Reiseversicherung von der HanseMerkur gegen eventuell anfallende Zusatzkosten absichern.

  • Reiserücktritt greift auch bei unerwarteten Ereignissen vor der Abreise

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